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          2022-02

          中鐵四局五屆三次職工代表大會隆重召開

          新聞來源: 中國中鐵四局集團 瀏覽次數:時間:2022-02-17

          2月15日至16日上午,中鐵四局五屆三次職工代表大會采取線上線下相結合的形式隆重召開。合肥總部設主會場,各單位設分會場。大會旨在共商企業改革大計、共謀企業發展之策,團結帶領廣大干部職工,繼續以昂揚斗志和奮進姿態,在新的趕考之路上書寫高質量發展新篇章,以優異成績喜迎黨的二十大勝利召開。局領導劉勃、韓永剛、汪志成、陳偉、朱曉勇、王傳越、孫長希、楊輝、梁超、姜喆、許耀亮,業務經理李朋謙、耿錦,高管趙春斌、龔建一、劉光、章俊等大會主席團成員,在主會場局文化宮主席臺就坐。

          在合肥地區工作的職工代表,局屬各子分公司、直屬單位、事業部單位、直管項目經理部(工程指揮部)、直管項目投資公司的黨政正職(主持工作的副職),各區域指揮部常務副指揮長、管控組組長,試驗檢測管控中心主任,局職代會專門工作委員會成員,局總部部門副職以上人員在局文化宮主會場參會。各單位其他職工代表,民主黨派人士,各單位及項目部其他領導班子成員及各部門負責人,在各單位分會場參會。

          2月15日上午8時,在雄壯的《國歌》聲中,大會執行主席、局黨委常委、紀委書記陳偉宣布大會開幕。

          局黨委書記、董事長劉勃代表局黨委、董事會作題為《突出提質增效 聚力品牌提升 引領企業穩中求進走好高質量發展趕考路》的講話。他指出,2021年,中鐵四局堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,按照中國中鐵黨委的決策部署,錨定效益提升的主基調,充分發揮黨委“把方向、管大局、促落實”作用,認真履行董事會“定戰略、做決策、防風險”職責,迎難而上,奮勇爭先,書寫了高質量發展的燦爛篇章。關于2022年的重點工作,他強調,一是必須強化思想認知,在凝聚品牌提升共識中強自覺。品牌提升源于爭先文化的歷史傳承,基于穩中求進的現實需要,利于百年老店的長遠發展。二是必須強化目標引領,在明晰品牌提升方向中聚動能。要緊扣主業,打造“四局建造”品牌;緊扣效益,打造“四局管理”品牌;緊扣客戶,打造“四局服務”品牌。三是必須強化舉措保障,在找準品牌提升路徑中見行動。要抓基層,夯實品牌提升的基礎;防風險,筑牢品牌提升的保障;重創新,培育品牌提升的優勢;強黨建,豐富品牌提升的內涵。四是必須強化結果導向,在抓實品牌提升成效中促發展。要立足市場,在經營開發成效中檢驗品牌建設成果;聚焦效益,在企業發展質量中檢驗品牌建設成果;面向員工,在員工群眾口碑中檢驗品牌建設成果。

          局總經理、黨委副書記韓永剛作題為《堅定效益優先 提升品牌價值 奮力打造建筑央企高質量發展的新樣板》的行政工作報告。針對如何以“品牌提升年”為主線、鞏固“穩中向好”的高質量發展局面,韓永剛要求,一是突出一流戰略管控能力,加快建設“管理效能更高”的品牌標桿企業。要抓產業結構優化,抓資源精準配置,抓規模“穩增長”。二是強化一流項目管理能力,加快建設“核心能力更強”的品牌標桿企業。要深化安全質量管控,筑牢穩定發展根基;守住成本效益底線,提升項目管理水平。三是培育一流創新策源能力,加快建設“動能轉換更快”的品牌標桿企業。要核心技術策源,發揮科技創新的引領作用;商業模式創新,發揮價值創造的帶動作用;深化改革攻堅,發揮敢破敢立的示范作用。四是增強一流價值創造能力,加快建設“資產質量更優”的品牌標桿企業。要以項目創效為主線,構建四局特色的大商務管理體系;以財經管控為抓手,突出創優創效和投入產出效率;以正向激勵為導向,推動發展成果惠及廣大員工。五是提升一流可持續發展能力,加快建設“發展后勁更足”的品牌標桿企業。政治要強,把黨建優勢轉化為發展優勢、競爭優勢;格局要大,強化爭先進位意識和改善民生質量兩手抓;人才要優,發揮各年齡段干部員工的積極作用;作風要正,通過涵養新風正氣匯聚發展的新動能。

          局黨委常委、紀委書記陳偉作題為《融入發展中心 竭誠服務職工 為企業高質量發展做出新貢獻》的職代會工作報告。報告指出,2022年工會工作的重點是:堅持黨的領導,著力提升思想引領工作品牌,團結引導職工堅定不移聽黨話跟黨走;堅持融入中心,著力提升建功立業工作品牌,在推動企業高質量發展中彰顯使命擔當;堅持依法履職,著力提升職工權益維護工作品牌,促進職工與企業共商共建共創共享;堅持職工為本,著力提升職工普惠服務工作品牌,滿足職工對美好生活的新期待;堅持穩妥推進,著力提升農民工“五共”管理工作品牌,努力構建和諧勞動關系;堅持守正創新,著力提升職工之家工作品牌,不斷增強工會組織吸引力凝聚力影響力。

          局副總經理、總工程師梁超作《2021年提案審理工作情況報告》《2021年集體合同履行情況報告》。

          下午14時,劉勃代表局領導班子述職并作個人述職述廉;韓永剛作個人述職述廉;其他局領導班子成員、非領導職務人員作書面述職述廉。隨后,各代表團通過“職代會線上分團討論群”分團討論黨委書記、董事長講話,討論審議總經理行政工作報告、職代會工作報告及決議(草案);審議《2021年提案審理工作情況報告》《2021年集體合同履行情況報告》;審議《中鐵四局2022年集體合同》(草案);評議局領導班子、領導班子成員、非領導職務人員。

          16日上午8時,職工代表通過“中鐵E通”對局領導班子、領導人員和非領導職務人員進行民主測評,對職工監事進行民主測評,對《2021年提案審理工作情況報告》進行票決,對《2021年集體合同履行情況報告》進行票決,對《中鐵四局2022年集體合同》(草案)進行票決。

          9時40分,大會公布局領導班子、領導人員和非領導職務人員測評結果。劉勃代表局領導班子作表態發言。大會通過《關于職代會工作報告的決議》,公布《2021年提案審理工作情況報告》《2021年集體合同履行情況報告》的票決結果。韓永剛、陳偉分部代表行政方、工會方簽訂《中鐵四局2022年集體合同》。

          大會表彰榮獲中國建設工程魯班獎(國家優質工程)、國家優質工程獎、全國優秀焊接工程獎、全國用戶滿意建筑工程獎、中國土木工程詹天佑獎、安徽省專利金獎、中國青年五四獎章集體、全國青年文明號等獎項、榮譽的單位或集體。

          大會上,局黨委常委、副總經理汪志成宣讀《關于公布中鐵四局2021年“決戰決勝四季度”專項勞動競賽評比結果的通知》;局黨委常委、紀委書記陳偉宣讀《中鐵四局正處級職業項目經理聘任令》《關于表彰中鐵四局2021年度勞動模范、先進生產(工作)者、先進單位和先進集體的決定》;局黨委常委、副總經理朱曉勇宣讀《關于公布中鐵四局2021年下半年“單位奪金杯·重點工程奪紅旗”勞動競賽評比獎勵結果的通知》《關于公布2021年下半年鐵路工程項目信用評價結果考核兌現的通知》;局副總經理王傳越宣讀《關于表彰2021年度局安全質量管理先進單位的通知》;局副總經理孫長希宣讀《關于表彰2021年度局工程項目 “十崗百佳標兵”的決定》;局副總經理楊輝宣讀《關于表彰中鐵四局2021年度十大“營銷菁英”的決定》《區域指揮部、經營中心超額績效經營考核結果》《關于對2021年度經營任務完成結果進行獎罰的通知》;局副總經理姜喆宣讀《關于表彰獎勵2021年度中鐵四局“創效功臣”的通知》;局副總經理許耀亮宣讀《關于表彰2021年度局“十大賢內助”的決定》。

          在圓滿完成各項議程后,11時30分,大會執行主席、局副總經理、總工程師梁超宣布大會閉幕。(楊晨)

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